Gestão de benefícios: o que é e qual o impacto para sua empresa

Sabemos que uma das formas mais eficientes de contratar profissionais

capacitados e reter talentos é oferecer um pacote de benefícios que traga

segurança e tranquilidade ao colaborador e seus familiares. Promover a saúde

e o bem estar do colaborador cria um ambiente organizacional favorável,

estimula a produtividade e reduz o absenteísmo, além de ser um fator

relevante de motivação. Contudo, sem um gerenciamento adequado, essas

vantagens podem ser subaproveitadas, ou pior: ser apenas uma fonte de gastos

para a empresa, sem que os colaboradores percebam seu real valor.

Daí a importância de se adotar medidas para obter o melhor resultado

possível a partir da oferta de vantagens aos funcionários. É o que chamamos

GESTÃO DE BENEFÍCIOS.

Investir na gestão de benefícios permite a escolha dos mais alinhados ao

estilo de vida do seu time, otimizando recursos e contribuindo para deixar

os funcionários mais satisfeitos.